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Höhere Wertschöpfung im Büro

veröffentlicht am 24. Mai 2017
DI Dr.  Hannes Oberschmid von DI Dr. Oberschmid Hannes
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Mit dem Personal Excellence Program PEP steigern Sie die Wertschöpfung im Büroalltag. Das Trainingsprogramm hilft Ihnen dabei, die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu erhöhen, und im Alltag einfach mehr zu schaffen.

Wussten Sie, dass durch ineffektive Besprechungen, zu viele E-Mails und ineffiziente Kalenderplanungen pro Woche und Mitarbeiter/in zwischen 2,5 und 9 Arbeitsstunden verloren gehen? Das ständige Abrufen von E-Mails beispielsweise kostet 29 Arbeitstage pro Jahr, und führt zu physischen Belastungen durch Stress und zu Produktivitätsverlust (Quelle: Chartered Management Institute CMI).

Checken von E-Mails kostet 29 Arbeitstage pro Jahr

bild kopf

Das PEP-Programm schafft Abhilfe und bringt Exzellenz ins Office – und das mit wenig Aufwand. PEP reduziert die simplen, aber teuren Kostenfaktoren: E-Mail Flut, Stapel am Schreibtisch, Endlosmeetings, zeitraubende Datensuche und fehlende Standards. Mit dem PEP-Training reduzieren Sie in ihren Teams unproduktive Suchzeiten, Arbeitsunterbrechungen und Störungen.

Alle PEP-Maßnahmen sind sofort praxiswirksam, nachhaltig und messbar: Mehr Output, weniger Stress, höhere Arbeitszufriedenheit, besserer Teamgeist. Sie und alle in Ihrem Team erleben PEP am eigenen Arbeitsplatz und haben sofort Erfolgserlebnisse. Damit wird Ihre Abteilung nicht nur augenblicklich effektiver und effizienter, sondern die Leistungssteigerungen aus dem PEP-Programm bleiben auch langfristig wirksam.

  • Hohe Arbeitszufriedenheit und Motivation
  • Transparente Arbeitsabläufe und besserer Teamgeist
  • Sofortiger Zugriff auf Dokumente und Wissen
  • Mehr Output und weniger Stress im Büro

Der PEP-Lernprozess

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Das PEP Coaching wirkt motivatorisch und lädt alle zur Mitarbeit und Verbesserung ein. Die Lernanstöße erfolgen direkt am Arbeitsplatz, einzeln und im Team. Durch die kontinuierliche Erneuerung des Erlernten erreicht das PEP Trainingsprogramm eine sehr hohe Lernkurve und erzielt eine andauernde Wirkung für das Personal und das Unternehmen.

Alle relevanten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen werden einbezogen, und die Standards und Spielregeln werden gemeinsam definiert. So wird das Commitment der Teilnehmer/innen eingeholt, und gemeinsam an der Wiederholung und Festigung des Erlernten gearbeitet. Die direkte Umsetzung am Arbeitsplatz und die Methode der Gruppen- und Einzelcoachings garantieren den Erfolg.

Ihr Team und Ihr Unternehmen profitieren…

  • …von den sofort wirksamen Änderungen am individuellen Arbeitsplatz
  • …vom besseren Dokumentenmanagement im Team
  • …von weniger Arbeitsunterbrechungen und Störungen
  • …von höherer Besprechungseffektivität und -effizienz
  • …von der systematischen Zeit-, Ressourcen- und Prioritätenplanung
  • …von einem professionellen Task- und Projektmanagement
  • …von der effektiven Organisation der unternehmensspezifischen Aufgaben.

Das Coaching zum Personal Excellence Program wird von AUSTIN | BFP gemeinsam mit unseren Partnern vom PEP-Institut für Beratung und Training angeboten. Wir können auf eine große Zahl an zufriedenen Kunden verweisen, denen das PEP-Coaching bei der Steigerung von Produktivität, Zufriedenheit und somit der Wertschöpfung in ihren Büros geholfen hat.